新加坡《商业时报》1月13日文章，原题：消息称高盛计划5年将在华员工人数增加1倍至600人 如果中国继续走金融市场开放之路，高盛集团计划未来5年将其在该国的员工人数增加1倍。据知情人士说，把在华人员增至600人的雄心，是这家总部位于纽约的投资银行高管所制定的五年规划的一部分。
高盛首席执行官大卫·所罗门2018年上任后不久，就要求制定未来5年在华扩张的详细战略。外资银行纷纷准备进军全球第二大经济体，竞争管理其日益增长的财富，争夺高达90亿美元的商业和投资银行利润。与此同时，中国也在寻找新的投资来缓解经济受到的压力，吸引外国竞争以增强国内金融业。
中国政府已制订计划，年底前允许外国投资银行完全控股在华子公司，这是其45万亿美元金融市场开放的一部分。这块市场还包括资产管理和保险。目前，高盛正在申请将其在中国大陆一家投资银行合资企业中的股份从33%增至51%，若年底前获得批准，将实现全面控股。知情人士说，去年下半年高盛一直在完善其在华扩张计划。
中国于2017年末公布开放金融市场的计划。去年7月，中国决定将其时间表提前1年。不过，中国领导人11月会见主要银行官员后表示开放将按照中国的条件推进，誓言要维护国家的“金融主权”。高盛亚太区(日本除外)联席总裁托德·利兰德说：“中国领导人了解全球资本流动的价值。”政府的承诺为拓展业务提供了“稳健的框架”。
他不愿就该银行的员工人数目标发表评论，但承认招聘会增强竞争力。他说：“我们所有人都想做到100%，因此人才竞争至关重要。”利兰德说，该行在中国扩张部分由资产管理的“爆炸性”增长驱动。中国家庭拥有约90万亿元人民币的可投资资产。随着中国逐步淘汰在投资领域占主导地位的有担保理财产品，客户越来越希望寻求现金和房地产以外的投资。
而(高盛的)竞争对手也都没闲着。总部位于纽约的摩根大通计划将其在中国最高摩天大楼中的办公空间扩大1/3。位于苏黎世的瑞银集团目标是在未来3到4年将投资银行员工人数增加1倍。日本野村控股公司开始建立业务部门，为中国境内的富裕客户提供服务;到2023年还将把员工人数增加到500人，以扩大投资银行业务。